Blog - Seite 2 von 3 - Connected Awareness

CAMP – die Achte!

22. November 2018

Unsere CAMPs (Connected Awareness Meeting Parties) finden ca. alle drei bis vier Monate statt. Unser geografisch verstreutes Team trifft sich für ein Wochenende – oder sogar länger – an einem Ort in Deutschland, um über unsere nächsten Schritte zu reflektieren, unsere Roadmap zu justieren, Gemeinschaft zu genießen und zu fördern, und über konkrete Anliegen zu sprechen oder Prozesse auszuprobieren. Es folgen einige Highlights des letzten CAMPs (13. Oktober bis 14. Oktober 2018), berichtet durch Katja.

Am 13. Oktober, gut drei Monate nachdem ich bei Connected Awareness eingestiegen bin, konnte ich endlich an einem CAMP teilnehmen. Ich war sehr neugierig, was mich erwartete und freute mich endlich, die Menschen persönlich kennenzulernen, die ich bisher nur aus Video-Konferenzen, E-Mail oder dem Chat kannte. Das CAMP fand in der ThinkFarm in Berlin statt.

Zu Beginn des ersten Tages lernte ich die anderen Mitwirkenden von Connected Awareness kennen und wie das mit der Kommunikation in Farben geht. Im Laufe des Wochenendes erfreute ich mich immer mehr über diese simple Methode, die Stimmung zu checken. Vor allem auch über die wiederkehrende Frage “Was brauchst du, um mit diesem Vorschlag grün (= hier bin ich froh mit) oder glitzer (= das begeistert mich) zu werden?” (Mehr zu unseren Farbcodes demnächst auf unserem Blog).

CAMP – die Siebte!

8. August 2018

Connected AwarenessJohanna pinnt Wünsche

Unsere CAMPs (Connected Awareness Meeting Parties) finden ca. alle drei bis vier Monate statt. Unser geografisch verstreutes Team trifft sich für ein Wochenende – oder sogar länger – an einem Ort in Deutschland, um über die Organisation zu reflektieren, unsere Roadmap zu justieren, Gemeinschaft zu genießen und zu fördern, und über konkrete Anliegen zu sprechen oder Prozesse auszuprobieren. Es folgen einige Highlights des letzten CAMPs (14. Juli bis 16. Juli 2018)

Mitte Juli war es wieder soweit: unser 7. CAMP, dieses Mal wieder im vertrauten Koblenz. Und genau diese vertraute Umgebung würde der Anker für neue Begegnungen und Erkenntnisse sein. Denn: Zwei unserer neuen Mitwirkenden – Frieder und Gerhard – waren das erste Mal ‚in echt‘ dabei. Das 7. Camp stand also schon allein deshalb unter dem Motto „Kennenlernen“. Aber wir haben nicht nur Gerhard und Frieder persönlich kennengelernt, sondern auch ein neues Format, um Konflikte anzusprechen, und es gewagt, uns in neue Themen für unser gemeinsames Bewusstsein und Miteinander vorzudringen.

Dieser Artikel ist geschmückt von Zitaten von Frieder, der sein erstes CAMP-Erleben schildert.

Sommer-Update 2018

2. Juli 2018

Connected Awareness: Retreat "Mobilizing for nonviolent global liberation" in Polen 2018

Es ist wieder so einiges passiert in den letzten Wochen. Hier unser Sommer-Update …

Filmreihe „Wir über uns“ online

Puh, es ist geschafft. Seit Ende Mai ist unsere 10-teilige „Wir über uns“-Interviewreihe online. Direkt auf der Startseite unserer Webeite erläutern Johanna, Jens, Mélody, Marco, Jana und Florian die Idee von Conncected Awareness, die Hintergründe sowie unsere konkreten Vorhaben. Wir glauben, dass einigen eine Kurzfilmreihe mehr Spaß macht als das Lesen vieler Texte.

Connected Awareness: Filmdreh Interviewreihe "Wir über uns"

Dreharbeiten: Marco und Jens mit Florian in Berlin

Johanna wird in Hamburg interviewt

Um die Interviews zu führen, war Florian in Hamburg, Berlin und Koblenz unterwegs. Jana hat ihre Beiträge aus der Ferne zugespielt. Nach einigen Tagen Schnitt und Feedbackschleifen konnten sie endlich online gehen. Haken dran!

Retreat „Mobilizing for Nonviolent Global Liberation“

Vom 4. bis zum 10. Juni kamen nördlich von Warschau in Polen mehr als 50 Menschen aus der ganzen Welt zum Retreat „Mobilizing for Nonviolent Global Liberation“ zusammen – aus Kanada, Palästina, Israel, Hong Kong, EU-Ländern, der Ukraine und vielen weiteren Ländern und Regionen. Ein Retreat ist eine Art Rückzug aus dem alltäglichen Leben, um sich auszuruhen, neue Erfahrungen zu machen, gemeinsam zu lernen und die eigene Sinnausrichtung zu justieren. Auch Jana und Florian machten sich auf den Weg.

Unsere Unterstützenden: Janne

2. Juli 2018

In dieser Reihe stellen wir euch einige der Menschen vor, mit denen wir zusammenarbeiten. Einerseits, weil wir auch ihre Arbeit beleuchten wollen, andererseits weil sie einen punktuellen Einblick in die Wandelbewegung geben. Wer sind diese Menschen, die uns unterstützen oder selbst darauf hinarbeiten, dass unsere Welt für alle funktioniert?

In unserem heutigen Interview sprechen wir mit Janne. Als Trainerin für Gewaltfreie Kommunikation und Mediatorin begleitet sie Menschen und Gruppen in transformativen Prozessen. Ihr Schwerpunkt liegt dabei auf dem Empowerment von Frauen, Versöhnungsarbeit und Privilegien- und Machtbewusstsein.

Ökoligenta absolviert die erste Prozessrunde

17. Mai 2018

Am Abend des 7. Mai war es soweit: Unser Connector-Team – bestehend aus Marco und Florian – trafen Bobby Langer und Alander Baltosée von Ökoligenta. Ökoligenta versteht sich zum einen als Plattform, die die wichtigsten Informationen der Wandelbewegung in Wort, Schrift, Bild und Ton zusammenführt. Zum anderen wollen sie konkrete Projekte fördern und durch Öffentlichkeitsarbeit unterstützen, oder auch zu Festen des Wandels inspirieren.

Wie in unserem Prozessablauf vorgesehen, hatten sich Bobby und Alander zum bisher zusammengetragenen Bewusstsein in Form des Prozessdokumentes ausgetauscht und schließlich eine gemeinsame Position gebildet.

Das Ergebnis

Gemeinsames Lernpotenzial (Anteil abgelehnter Partikel)

0.53%

Unschärfe (Anteil Partikel mit Klärungsbedarf)

1.06%

Gemeinsames Bewusstsein (Anteil Partikel mit Zustimmung)

98.41%

Details der Position

Der einzelne Mensch und sein Bewusstsein über sich selbst

Interaktion mit der Umwelt

#I_ENVIRO_CONNECTED

#I_ENVIRO_INTERDEP

Bedürfnisse – Die Perspektive des Individuums

#I_NEEDS_STRIVE4SATIS

#I_NEEDS_FEELINGS

#I_NEEDS_MOTIVBYNEEDS

#I_NEEDS_DEEPESTMOTIV

#I_NEEDS_STRATSOURCE

#I_NEEDS_1NEEDMANY

#I_NEEDS_PRIORITIES

Entwicklungsgeschichte des Individuums

#I_DEVHIST_DIFFCOMP

#I_DEVHIST_GENESUNITE

#I_DEVHIST_SPECIESCODE

#I_DEVHIST_EPIGEN

#I_DEVHIST_FOODQUALITY

#I_DEVHIST_PHYSDANGER

#I_DEVHIST_ADOPT

#I_DEVHIST_CHILDREN

#I_DEVHIST_SOCIALSHAPE

#I_DEVHIST_FREEDOMSHAPE

#I_DEVHIST_SPIRIT

#I_DEVHIST_PERMANENT

#I_DEVHIST_DEEPEXP

#I_DEVHIST_TRAUMA

Wahrnehmung

#I_SENSE_SENSES

#I_SENSE_IMPRINT

#I_SENSE_ASSESSMENT

#I_SENSE_ABSTRUTH

#I_SENSE_DIFFPERCEPT

Verhalten

#I_BEHAV_STATE

#I_BEHAV_STATECHANGE

#I_BEHAV_ENVPLUSSTATE

#I_BEHAV_DEVHISTKEY

#I_BEHAV_CHANGE

Motivation von innen heraus

#I_MOTIV_INNERMOVEMENT

#I_MOTIV_FOLLOWINTRINSIC

#I_MOTIV_PATHMOOD

#I_MOTIV_GUIDANCE

#I_MOTIV_INTRINSICBENACT

#I_MOTIV_PARTIAL

#I_MOTIV_DISCONNECTION

#I_MOTIV_INTRINSICISAKEY

Selbstbestimmtes Lernen

#I_LEARN_SAFESPACE

#I_LEARN_NEED4GUIDANCE

#I_LEARN_ABLE4EMPATHY

#I_LEARN_EVERYBODY

#I_LEARN_INTRINSICBASE

#I_LEARN_LEARNANDGUIDE

#I_LEARN_PROVIDEGUIDE

#I_LEARN_SUPPORTINTRINSIC

#I_LEARN_CREATIVITY

#I_LEARN_ACCESS

#I_LEARN_TRAVEL

#I_LEARN_RESOURCES

#I_LEARN_TEACHINTRINSIC

#I_LEARN_SHOWINTERDEP

Menschen und ihre Verbindung zueinander

Gesellschaft

#WE_SOCIO_CONNECTION

#WE_SOCIO_HUMANTOSYS

#WE_SOCIO_CONFLICT

#WE_SOCIO_ESCALATION

#WE_SOCIO_VIOLENCE

#WE_SOCIO_NOHARMONY

#WE_SOCIO_WINWIN

#WE_SOCIO_WINCULTURE

#WE_SOCIO_RESOLVE

#WE_SOCIO_RESOLVETOPEACE

Bedürfnisorientierte Koordination

#WE_COORD_RESBYNBC

#WE_COORD_STRATASPECTS

#WE_COORD_SHAREDESSENCE

#WE_COORD_EXCHANGE

#WE_COORD_COOPBASE

#WE_COORD_SYSCONSENSUS

#WE_COORD_WINWAY

#WE_COORD_SOLUTIONSTEP

#WE_COORD_PROTECT

Bedürfnisorientierte Kooperation

#WE_COOP_FOSTER

#WE_COOP_INFLUENCE

#WE_COOP_PRIVILEGE

#WE_COOP_APPLYNBC

#WE_COOP_PEACE

Bedürfnisorientierte Kommunikation

#WE_COMM_LISTENING

#WE_COMM_OBSERVATIONS

#WE_COMM_REFERENCE

#WE_COMM_SEEINGISNOTAGREEING

#WE_COMM_HIDDENNEEDS

Ressourcenreichhaltigkeit im Einklang mit den
Ökosystemen der Erde

Knappheit und Reichhaltigkeit

#ECO_RES_WORLDINSCARCITY

#ECO_RES_DELIBABUNDANCE

#ECO_RES_WAYSTOABUNDANCE

#ECO_RES_SCARTECH

#ECO_RES_SCARASBASIS

#ECO_RES_ACCESSREQUIRED

#ECO_RES_DELIBACCESSABUN

#ECO_RES_NEEDSBASEDCOORD

Technologie

#ECO_TECH_EVERYBODY

#ECO_TECH_IMPACT

#ECO_TECH_AWAREDEV

#ECO_TECH_APPLYNBC

#ECO_TECH_EASY2USE

#ECO_TECH_CONFIGURABLE

#ECO_TECH_EASY2LEARN

#ECO_TECH_RESSOURCELIMITS

#ECO_TECH_EFFICIENCY

#ECO_TECH_USERENEWABLES

#ECO_TECH_ENABLEREUSE

#ECO_TECH_CRADLE2C

#ECO_TECH_SUSTAINCONS

#ECO_TECH_LONGLIFE

#ECO_TECH_REPAIRABLE

#ECO_TECH_UPDATABLE

#ECO_TECH_ENABLERECYC

Reichhaltigkeit-Schaffende Ökonomie

#ECO_SYS_COMM

#ECO_SYS_COMMRELIPRIV

#ECO_SYS_COMMPREFER

#ECO_SYS_COMMEVERYTHING

#ECO_SYS_COMMEASY

#ECO_SYS_COMMINTERACTION

#ECO_SYS_PLATFORMS

#ECO_SYS_PLATEASY

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#ECO_SYS_PLATEXCHANGE

#ECO_SYS_PLATCONTACT

#ECO_SYS_PLATFURTHER

#ECO_SYS_TRAVEL

#ECO_SYS_TRAVELCONVINIENT

#ECO_SYS_DEMANDOVERVIEW

#ECO_SYS_RESOVERVIEW

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#ECO_SYS_RESRERATE

#ECO_SYS_RESREGISTMAT

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#ECO_SYS_CYCLE2OPTIONS

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#ECO_SYS_PRODDEMBASED

#ECO_SYS_PRODREGADVANCE

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#ECO_SYS_NETMEASURE

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#ECO_SYS_TRANSPARENCY

Bevölkerungsgröße

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#ECO_POP_ACCEPTANCE

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#ECO_POP_CONSCIOUS

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98,41% Zustimmung zu den Inhalten des Prozessdokuments in v1.1. Das liest sich zunächst wie eine große Deckung unseres Bewusstseins. Nun wird vor allem interessant, welche Potenziale in den 1,06% Unschärfe und den 0,53% des gemeinsamen Lernpotenzials stecken. Und ob Ökoligenta darüber hinaus Themen vermisst. Ohne ein Gespräch geben uns die Zahlen zunächst nur eine Idee, wie es um unser gemeinsames Bewusstsein bestellt ist.

Unsere Unterstützenden: Ammon

8. Mai 2018

In unserem heutigen Interview reden wir mit Ammon. Er ist Web-Entwickler und arbeitet zur Zeit an einer App für unsere Connectees, die sie durch den Prozess begleiten soll.

Dran bleiben – Ein Update

25. April 2018

Die Wochen ziehen ins Land und ihr fragt euch sicherlich, woran wir hinter den Kulissen gerade tüfteln. Hier ein Überblick:

Alles im Zeichen des Crowdfundings

Vor allem sind wir damit beschäftigt, alles Nötige zu tun, damit unsere geplante Crowdfunding-Kampagne ein Erfolg werden kann. Dazu müssen wir mindestens zwei Grundlagen legen:

Ihr könnt nachvollziehen, was wir mit Connected Awareness vorhaben und erkennt darin Notwendigkeit, Sinn und einen Beitrag für die Gesellschaft
Unsere Strategie überzeugt euch und ihr spürt eure eigene Begeisterung und Leidenschaft für das Projekt

Heute glauben wir, dass unsere Außenkommunikation noch nicht ausreichend dafür aufgestellt ist. Unsere Baustellen sind also die folgenden:

CAMP – die Sechste!

12. April 2018

Connected Awareness arbeitet gemütlich in Berlin

Unsere CAMPs (Connected Awareness Meeting Parties) finden ca. alle drei bis vier Monate statt. Unser geografisch verstreutes Team trifft sich an einem Ort und verbringt ein Wochenende – oder sogar länger – damit, über die Organisation zu reflektieren, unsere Roadmap zu justieren, Gemeinschaft zu genießen und zu fördern, und über konkrete Anliegen zu sprechen oder Prozesse auszuprobieren. Es folgen einige Highlights des letzten CAMPs (23. März bis 25. März 2018)

Dieses Mal ein bisschen anders als sonst: Mit knapp der Hälfte unserer Mitwirkenden, und zum ersten Mal in Berlin!

Informativer Gemütlichkeitsabend – Ein Rückblick

4. April 2018

Connected Awareness - Informativer Gemütlichkeitsabend

Wow! Unser Termin mit der neugierigen Öffentlichkeit am 27. März in der Berliner GLS-Bank-Filiale war sehr viel intensiver und dynamischer als wir erwartet hatten.

Etwa 40 bis 50 Menschen waren gekommen, um zu erfahren, was Connected Awareness denn nun vorhat, um der Gesellschaftstransformation flächendeckend einen Anschub zu leisten. Das vegane Buffet lud zum Genuss von Gemüsesticks, Blätterteigtaschen und Keksen ein. Unsere Gäste unterhielten sich bereits angeregt. Die meisten hatten es sich auf dem Boden gemütlich gemacht, der mit Decken und Kissen übersät war.

Unser Konzept für den Verlauf des Abends war klar: Gemütlich sollte es sein, unsere Vision für unsere Gäste spürbar werden und interaktiv, damit sie Erfahrungen mit unserem Prozess machen können.

Unsere Unterstützenden: Design-Support von Jenny & Florian

19. März 2018

In unserem heutigen Interview reden wir mit Jenny & Florian, die ehrenamtlich unser Corporate Design – unsere grafische Außenwirkung – entworfen haben.

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